EYELAからのお知らせ
2022年1月29日
求人詳細ページ
EYELA岡崎・EYELA豊川店求人
アイリスト技術未経験の美容師様・美容学生様歓迎
EYELA岡崎店と豊川店 のオーナーの杉浦です。
求人ページを見ていただいて、ありがとうございます。
当店では来年度2023年度・24年度4月卒業の美容学生様への求人を行っています。
中日美容学校様・中部美容学校様にはガイダンスに参加する予定ですが、
他の美容学校の生徒様もサロン見学のご連絡お待ちしております。
当店は、まつげエクステ専門店「EYELA」のグループ店として2017年9月にオープンしたお店です。
EYELAグループは全国で現在40店舗以上を展開していますが、私の経営するお店としては岡崎店と豊川店の2店舗になります。
岡崎店2017年9月オープン
豊川店2019年9月オープン
新しい人材を募集していますのでよかったら検討してください。
自分はまつげエクステの技術者ではありませんし、そもそも男性オーナーです。
開業する前は、美容商材の販売会社の営業職で美容室をお客様に仕事をしてきました。
もちろん美容師は素晴らしい仕事だと思いますし、これからも美容師を、目指す方が多くなるといいなあと思っています。
EYELA岡崎.豊川店では、プライベート時間を犠牲にしなくても業界で上位10パーセンの優れたアイリストになれる組織を目指しています。
入社後は本部の教育部によるカリキュラムがありますので、
営業時間後の個人練習に頼るのではなく、勤務時間の中で行う研修とモデル施術で技術を上達してもらうことが特徴です。
夜間の練習や、休日出勤はありませんし、食事休憩や有給休暇は会社からの指示で必ず取得していただいています。
美容業界では難しいと思われている上記のようなことが可能になるのは、まつげエクステのみの技術に特化して教育ができる「専門店」であることと、アシスタントの期間がないので、「スピード教育」が可能で、あるからだと考えています。
入社後に質の高い研修を時間をかけて行うことで早くデビューして、早く売上を上げられるアイリストになっていただく、スピードを重視した研修カリキュラムを組んでいます。
そのために労働時間は長くないのですが、営業中は「時間」に対してはとてもシビアな仕事になります。
常にタイムアップをして、早く施術することを求められますので、アイリストの仕事のイメージが、のんびり自分のペースで働けると考えている方には向かない職場かもしれません。
「タイムアップ」と「技術向上」を意識して働いていただければ、夜遅くまで練習したり、休日に自分でお金を払って技術講習に行かなくても、業界で上位10パーセントの優れたアイリストになれる研修制度を用意しています。
売上を競い合うギスギスした雰囲気もない社風です。
アイリストは1人仕事ですが、後輩の施術を見たり、お客様の情報を共有しあったりして「チームワーク」で良い店を作っていくこを大事にしています。
技術を学び成長して自立したい！
でも友達も恋人も家族も大事にしたいし、結婚して子育てもしながらその時々に合わせた時間で働きたい！
お客様をキレイにして喜んでいただきたいし、何より自分が「キレイ」でいたい。
自分の人生をそんなイメージで考えている方にはぴったりな職場だと思っています。
まずは気軽に問い合わせ・サロン見学に来てくださいね。
オーナーの自分と、オープニングスタッフです。
【写真下】豊川店外観
研修は25日間で、休日も含めると33~35日間の東京滞在になります。
※現状その期間内に１度地元に帰ることも可能なスケジュールにしています。
しかし基本的にはこの期間、ホテルでの生活になりますので、それが可能な方のみ応募をご検討ください。
行き帰りは新幹線で、宿泊先は神田駅周辺のビジネスホテル（コンフォートホテル・東横イン・スーパーホテル）などのシングルルームで宿泊になります。
研修にかかる交通費・宿泊費・道具類も全て会社負担です。
この研修期間はサロンワークの手伝いはなく、全ての勤務時間を自分の技術アップに集中できますので慣れないホテル生活で大変ではありますが1番成長できる時期ですし、他のサロンにはない、EYELAのスピード教育の仕組みですので、頑張ってもらっています。
研修が終わってサロンに配属後はモデル施術をしながら入社後２ヶ月でデビューしています。
その後は検定試験に挑戦していくことでレベルアップです。
アイドレッサー ベーシック
アイドレッサー
ランクアップ
トップアイドレッサー
トップアイドレッサー A２
5段階もレベルがあって合格することで、給与と職歴が上がっていきます。
学生時代、試験が苦手だった・・・という方には大変ですが、年齢やキャリアではなくスキルによって評価されるのでフェアな仕組みではないかなと思っています。
【エクステメニュー】
シングルエクステカラーエクステ
ボリュームラッシュ
アップワードラッシュ
フラットラッシュ
バインドロック
【まつ毛パーマメニュー】
ラッシュリフト（次世代まつげパーマ）
【眉毛メニュー】
アイブロウ
など多くのエクステ技術を学べますし、本部スタッフが最新のエクステ技術やマーケティング・接客方法なども情報収拾してシェアしていますので、いつの間にか時代から取り残された技術者になってしまった、、、
なんて心配はありません。
勤務地
岡崎店岡崎市庄司田一丁目13-1岡崎南公園を北に500メートル
岡崎駅から徒歩17分
車通勤可
残業が出ないように、常連のお客様から要望があったとしても時間外の予約を取ることはありません。
営業が終わったらすぐにレジ締めをして帰宅しますので、営業後、雑用仕事はなく、
閉店後業務の残業は平均で10~20分程度です。
それとべつに開店前の早出残業は毎日30分ありますが、これは掃除と営業前準備の時間です。
この掃除の時間は、みなし残業として給与に含まれているので、プラス残業代金は発生しない時間ですのでご了承ください。
希望休は月に3日まで取得可能で土日祝日もその範囲内で休めますので、友達の結婚式や甥っ子の運動会も問題なく出ることができます。
（だいたい毎月2〜3日誰でも土日休みがあります。）
有給休暇は入社半年後からですが、10日間の休みをしっかり取得できますので、夏休みがない代わりにどこかで連休を作ってもらっても大丈夫です。
初年度入社の社員は10日間の有給全て消化済みです。
プラス交通費
賞与・退職金制度なし
プラス交通費
プラス交通費
その他完全歩合制で出勤時間・休日も自由に選べるフリーランス契約（業務委託スタッフ）制度もあり
→入社4年以上トップアイドレッサー以上など規定あり
業績給内容【売上手当・指名手当・店販手当・店舗業績手当（店長）のみ】
年齢やキャリアではなく、技術や頑張りが認められる公平な仕組みだと思っています。
社会保険完備は入社した月から加入です。
病気や怪我で長期間入院することになっても傷病手当金が給与の3/2支給されますし、
万が一の時も安心していられるように、難しい支給申請も会社がサポートいたします！
交通費支給（月に20000円まで）
車通勤可（社員駐車場あり無料）
独立・開業支援（グループ内独立支援制度で、実績あり）
営業時間後、夜の練習会などはありません。
（東京神田に研修センターあり。交通費、宿泊費、研修代金会社負担）
制服あり（会社支給）
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