【EYELA】マツエク・アイラッシュサロン

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EYELA SALON

マツエクのバリエーションは150種類以上
あなたを変身させるのは、プロのアイリスト
美しさをまとった女は無敵
あなただけのストーリーが、ここから始まる

KODAWARI３つのこだわり

今、なりたい目元を叶える
プロフェッショナルのEYELA

マツエクのバリエーションは150種類以上
プロのアイリストがあなたを変身させます

キレイになるほどお得も増える！

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早くてキレイに、安心をプラス
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環境や状況によりマツエクやまつげカールがとれることがあります。そんな時に安心なのが、無料のお直しサービスです

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ー EYELA オフィシャルアカウントー

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【アイリスト業界あるある】
漠然とした将来への不安がありませんか？？
誰しもが持っていて不思議ではありません。
だって未来なんてわからなすぎる😂
それに「アイリストって何歳までできるんだろう？？」とか、
アイリスト業界にいると以前からよく耳にします😃
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そう思う理由の大半は
目を使うお仕事なので、いつまでこの視力がもつのかな・・・
老眼になったらどうなるのかな・・・
体力的に大丈夫かな・・・
というところでしょうか。
せっかく技術を身につけても、数年で施術ができなくなってしまうかもと思ったら不安になりますよね。
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【アイリストの経験が活きる環境がある】
アイリストをできる限り続けられるのはもちろんのことですが、目のことや体力的なことを気にして将来が不安になるのではなく、そうなる前にアイリストのステップアップやジョブチェンジをするためのポジションづくりをはじめました。

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【アイリストの未来の選択肢と】は？
☑アイリストをできる限り続けられる！
経営を頑張ってお店・会社を維持！
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☑正社員・バイトから業務委託に変更可能！
稼ぎたい！！と思っている人はたくさんいるはず。
リスク少なく独立できます。
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☑業務委託から社員に変更可能！産休・育休の取得が可能！
女性ならではのお悩み。だからこそ、取得できるようにしました。
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☑講師の道も！
研修センターがあるので、そこで技術指導を行います。
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☑「EYELAオーナー制度」
独立サポートのプランもあります。
自分がお店に出なくなっても売り上げを残したい人に向いています。
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☑オフィスワークもできる！
本部があるのでオフィスワークもあります。
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☑店長・マネージャー等、管理職になることも！
店舗の店長やマネージャーなど管理職の道もあります。
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【経験が無駄にならない！「手に職を」】
アイリストの技術を身につけることは大切です。
しかし、もっと大切なのは将来のためにどんな環境でキャリアを積み、その先にどんな未来の選択肢をつくれるかです！
EYELAは40店舗以上を展開する成長企業だからこそ、自分の頑張り次第で自分の未来の選択肢を増やせる環境をご用意できます！

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#eyela#マツエクサロン#アイリスト募集中#アイリスト転職#アイリスト求人

𓆸 ⁡ 【EYELAに入社した初日にまずや

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【EYELAに入社した初日にまずやることは？】
アイリストを目指す人の不安要素のひとつは「勉強について」ではないでしょうか？
入社してまずやることは「勉強」です。
２日間、みっちりと勉強する時間が設けられています。
学生だった方は慣れ親しんだ勉強の時間ですが、社会人を経験してきた人は勉強したのがいつだったのか覚えていない程、遠い昔のことだったりします。
では、何故勉強する必要があるのか説明していきます。
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【顔のパーツの中で最も重要な部分を取り扱う仕事】
こんな言葉がありますよね？
【目は口ほどに物を言う】
つまり、目元ひとつだけで、口で話すのと同じくらい、相手に気持ちを伝えられることができるということ。
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そんな重要な部分を扱うお仕事なので、もしトラブルが起きてしまっては大変なことになります。
勉強することでリスクを理解し、トラブルを最小限に抑えるための対応が出来るようになります。
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【アイメイクのトレンドは変化しつづける】
洋服にトレンドがあるように目元にもトレンドが存在します。
最近は自然・ナチュラルな傾向があり、それに合わせて「まつ毛カール」や「カラーエクステ」に注目が集まっています。
常に新しい知識が必要。変化をつづけるこの業界ではいち早くトレンドをキャッチし、それに合わせた知識、つまり勉強がセットで必要となります。
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【勉強の重要性】
アイリストを目指す上で勉強は必要不可欠。
最初はやらなくてはいけないという「義務」だったものが、いつの間にか自らどんどん追及してしまう、そんな奥の深い、そして面白くなってしまうのが【アイリスト】のお仕事です。
どんなことでも基礎があって、応用が出来るようになる。
なのでEYELAでは基礎知識を徹底的に叩き込むために２日間「勉強」する時間が設けられており、その後「試験」を行い、正しい知識が頭の中に入っているのか確認をします。
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マーカーとメモ書きがたっぷり入った自分だけの教科書を作成します。
未来で活躍するアイリスト達が必ず通る道。

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【お客様に最高のサービス、技術を提供する】
どのスタッフもこの為に頑張っています！
正しい知識と高い志を持った仲間と一緒に働いてみませんか？
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#eyela#マツエクサロン#アイリスト募集中#アイリスト転職#アイリスト求人

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【EYELA40店舗目★】
金町店はEYELA40店舗目として2021年9月1日にオープンしました。
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・JR常磐線「金町駅」：徒歩1分
・京成線「京成金町駅」：徒歩１分
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有料ですがビルの中に駐車場がありますので、お車でお越しの場合も駐車場に困ることはございません。
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【都心からのアクセスも便利】
金町駅は千代田線直通運転が行われているため、都心からのアクセスも便利です。
千葉県からのアクセスも非常に良い場所です。
さらに、EYELA金町店がある南口はこれから再開発を予定しているので、これからどんどん風景が変わっていくのが楽しみです。
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【店内のご紹介】
金町店は、白を基調とした清潔感のある雰囲気となっています。
待合のソファは１人掛け用となっており、席の間隔も広く設置されています。
こんなご時世なのでお客様が安心して過ごせる環境を整えています。
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【店内のご紹介】
フルフラットのベットとリクライニングソファの２タイプのベッドをご用意しておりますので、お客様の好みに合わせてご案内することが可能です。
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【店内のご紹介】
リクライニングチェアの席は個室となりますので、１人だけの空間を過ごしたい方におススメです！
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【最大の強みはスタッフ】
全国４０店舗の中から最優秀店舗賞に選ばれた【EYELA綾瀬店】で、実績を積んだスタッフが在籍しています。
口コミでも
「技術力」
「接客」
「雰囲気」
ともに高評価をいただいております。
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EYELAでは未経験の方はもちろん、経験者の方も安心してお客様に満足していただけるサービスの提供が出来るように、様々なマニュアルが存在します。
覚える事、勉強することは多いですが、その先にはお客様の笑顔が待っています。
お客様の笑顔を引き出せるアイリストになりませんか？
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#eyela#マツエクサロン#アイリスト募集中#アイリスト転職#アイリスト求人

【マネージャーという仕事について】
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EYELAではいろいろなキャリアプランがありますが、アイリストという技術者からスタートし、将来的にマネージャーになるにはどうすれば良いのでしょうか？
そこで、直営の寶田マネージャーに必要なことを聞いてみました！！
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マネージャーになるまでの道のりは？
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寶田：
入社から1年半で副店長に昇格、その後店長へ
入社から4年目でマネージャーになりました。
今年で入社8年目です。
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8年間アイリストを続けていて大変だったことは？
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寶田：入社して頑張って技術を習得し、指名もたくさんもらえるようになり、売上ランキングも常に上位に。アイリストの自分に当時自信がありました。
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ところが店長になってみると、店長の役割の難しさを痛感しました。
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自分ならできると思っていたのですが、いざなってみると上手くいかないことだらけでした。
特にスタッフとのコミュニケーションの取り方が分からなかった時は大変だし辛かったです。
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自信のあった私は売上を上げるという目的に対して、自分のやり方・考え方を指示するだけで、スタッフの話を聞くことをしなかったので、その結果、スタッフが辞めてしまったりしました。自分では頑張っているつもりなのに、結果がついてこないことがとてもつらかったです。
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ひとりで自分のお客様だけに接し、売上をあげることと、店長としてお店全体の売上を上げることは全く違うことでした。
ただ、この大変だった経験があるからこそ、今の自分があると思います。
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これから入社する人や、今アイリストとして頑張っている人にアドバイスをするとしたら？
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自分の限界を決めないで、とりあえずなんでもやってみることが大切！
何事も「向いているか、向いていないか」ではなく「やるか、やらないか」
やらなきゃ道は開けないし、自分の経験値も上がらない。
とにかく突っ走ってほしいと思っています！
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#アイラ #マツエクサロン #アイリスト募集中 #アイリストさんと繋がりたい #アイリスト転職

【EYELAでの教育という仕事について】

【EYELAでの教育という仕事について】

EYELAは40店舗以上のサロンがあり、アイリスト以外のたくさんの仕事があります🪞✨
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そのひとつには「教育」という仕事があります。
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「教育」という仕事は何をするの？
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①研修
教育チームでは、入社時の研修を行います。
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求人を見て応募してきた未経験のアイリスト志望者や中途の経験者、面接だけではわからないことだらけです。そこでスタッフのレベルに合わせた研修を行います。
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未経験者だと０から教えます。
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経験者の場合は、レベルに合わせて必要なことを習得してもらいます。
そして、サロンに出ても困らないように育てます。
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②スタッフのステップアップのサポート
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入社してからの研修では基本的なことを習得し、サロンに出てもらえるようにしますが、ただそこですべてのことが教えられるわけではありません。
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マツエクの技術はたくさんありますし、エクステの種類もたくさんあります。
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それを最初にすべて詰め込むことは不可能です。
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段階的にテクニックを身につけスキルアップしていく必要があります。
段階的に講習をしたり、試験を行ったりしています。
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教育者になるとこんなプラスがある！
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アイリストとして確実にステップアップできます。
店舗の店長をやりながら講師をやる人もいますが、その場合は店長としてのステップアップができると思います✨
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教えるようになることで、今までよりたくさんの知識やノウハウ・トラブルの対応・解決方法を身につけることができます。
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そうすることで、サロンに出ても今までより自信をもってお客様対応ができますし、店長であればそれをサロンスタッフに伝えられるようになりますよ😌✨
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#eyela #アイリスト募集 #アイリスト募集中 #アイリストさんと繋がりたい #アイリスト転職

【アイリストの技術で大切なこと】

【アイリストの技術で大切なこと】

アイリストを続けていても、自分の技術に自信を持てない人もいます。
そもそもこのテクニックでいいの？
商材の扱い方あってるの？
自分の技術に確信が持てなければ、お客様に自信をもって施術ができません。

今回インタビューしたのは銀座店（東京都）の田中店長。
お客様からもスタッフからも好かれ、慕われる店長です😌✨

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アイリストは新しくて正しい技術を学ぼう
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田中：マツエクの装着方法は一種類のエクステでも何パターンかあります。
そしてエクステの種類ごとに違います。
基本の手の置き方や、目の安全性に対する考え方、習得内容もサロンによりバラバラです。

お客様の大切な目元を扱う施術なので、EYELAだと100ページ以上のテキストで勉強をします。
大変かと言われれば楽ではありません。
でも、絶対必要です！！

数枚のプリント用紙で勉強して終わりなんてありえないですし、テキストがあってもほとんど使ってないのもありえないです。
何かあってからじゃ遅いし、知らなければ対応できないことだらけですから。

なので、最初に覚える知識やテクニックでその後ずーっと続くアイリスト人生が大きく変わる可能性もあります。

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EYELAでは入社時にレベルに合わせた研修を行います。
そうすることで未経験者から経験者まで、しっかりと効率よく学べて、お客様に入客することができるようになります。

アイリストは、お客様の敏感な目元に触れるお仕事。
だからこそ、正しい技術を学んでお客様に安心して施術を受けてもらいたいですね🪞✨

#eyela #アイラ #マツエクサロン #アイリスト募集 #アイリスト転職

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