まつげエクステスタッフ募集

アイリスト全店積極採用中

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私たちの仕事

私キャリアアップ秘話私キャリアアップ秘話私キャリアアップ秘話

EYELAはどんなお店ですか?

八島

EYELAのコンセプトはMake you smile! Make you heroin!でお客様を笑顔にして、ヒロインにするためのサロンです。
実際にそのために何ができるか、お客様の立場に立ってどんなサービスをすればいいかを1人1人が考えて提案し、作っているサロンなので、日々スタッフもサロンも一緒に成長しています。

川崎

お客様からは「他のお店よりも持ちがいい!」、「時間も早いのに仕上がりがすごくきれいで満足です!」など技術力の高さをほめて頂くことも多く、リピートして長く通ってくださるお客様がたくさんいます。スタッフの経歴や年齢もさまざまなので個性豊かです、みんなで仕事帰りにご飯に行ったり、休みの日に一緒に買い物に行ったり仕事だけでなく人生を一緒に楽しめる仲間です。

技術力はどのように成長させるのでしょうか?

八島

入社してからMYS研修という独自の研修を受けまずは技術と知識を身に付けます!研修中はモデルさんを呼んで、教育担当から徹底的に技術とサービスを実践的に教えてもらえるので未経験の私でも1ヶ月半くらいでデビューができました。
デビューしてからも日々タイムアップと技術アップはその都度目標があり、それに向かって練習したりお客様に施術しながらもっとどうしたらきれいに仕上がるか、持ちが良くなるかなどは常に先輩に教えてもらいながら上達を目指します。

川崎

EYELAの技術は業界で活躍する認定講師のスタッフからの指導や、新しい技術の導入講習もあります。今の技術に満足することなく常にみんなで技術力を上げていける環境なのでアイリストとして日々成長できるので練習は楽ではありませんがやりがいがありますね。

EYELAで働いている人は、どんな人たちですか?

八島

接客が好きで、みんな明るく前抜きで向上心が強い人が多いと思います。チームワークを大事にするサロンなので、お互いに忙しい時などは協力してお店が円滑にまわるように助け合います。アイリストとして研究熱心な人も多いので、どうしたらもっと持ちがよくなるか、仕上がりをもっときれいにするにはどうしたらいいかなど自分たちで考え意見を出し合って改善したりもします。

川崎

お客様に喜んで頂けるのがうれしいので、どんなサービスがいいかなども自分たちで考えますね。
あとは、プライベートも仕事も大事にしてどちらも全力で楽しんでいる人が多いです。

EYELAを今後どんなお店にしていきたいですか?

八島

数あるサロンの中でEYELAだからこそできるサービスをお客様に提供して、末永くお客様に愛されるお店にしていきたいです!
技術力には自信もありますし、もっと今までまつえくをやったことのない人ややったけどあまり好きじゃなかったという人にもその方にあった目元をEYELA独自のカウンセリングと技術で作っていきたいので、より多くの女性のかたにマツエクを楽しんで頂けるお店にしたいです。

川崎

さらには、一緒に働く人たちが、ここで技術だけでなく人としても成長できた!と思えるようなサロンにしていけたらいいなと思います。
私たちは業界No.1のサロンを目指します!

新たな挑戦!美容師からの転職新たな挑戦!美容師からの転職新たな挑戦!美容師からの転職

美容師の時の仕事はどのようでしたか?(美容師の価値は落とさない内容に)

鈴木

以前はカラーリストでした!後輩に教えたり、セミナーに行って教えたりしていました。
ヘアーショーは仕込みのみ行っていて、当日にメイクを担当していました。

岩野

美容師のときも、とても毎日充実していました!

美容師から転職しようと思ったきっかけは?

鈴木

新たな技術を身に着けて、スキルアップしたいと思い、アイリストに転職しました。

岩野

体調を崩してしまい、退職したのがきっかけです。

美容師と違って苦労した事、良かった事は?

鈴木

ヘアーと目元という扱う部分が大きな違いで、敏感な目元を扱うので美容師の時とは違った気遣いが必要だと思います。
同時に何人も掛け持ちしないから、1人のお客様に向き合えるのがすごく良いです

岩野

細かい作業なので、目と腕が大変だったけど、美容師のときよりも自分の時間があるので働きやすくいいです。

まつげエクステの仕事のイメージはどのようなものでしたか?

鈴木

その人の日常のメイクの手助けができる仕事。その人が素敵になれるお手伝いができるステキな仕事。

岩野

細かい仕事だけど、女性にとって目元は大事なのでその人にとっての一番重視する場所であり、それをデザインする仕事なので素敵な仕事。

今後どんな事にチャレンジしていきたいですか?

鈴木

ヘアーに合わせたエクステの可能性を広げていきたいです。今よりレベルアップしたトータルアイコーディネートができるようになりたいと考えています。

岩野

カラーエクステのデザインをやりたいです。肌の色や髪の毛の色、トータルで見たデザインの幅を広げたいです。細いエクステがいっぱいでてるので3Dデザインや目の形や瞼の形状、毛質を考慮してエクステデザインができるようにしてさらにレベルアップしてもっと提案できるくらいの技術力をつけたい

美容師から転職を考えている方へのメッセージ

鈴木

自分の時間を確保しつつ、新しい技術を取得してスキルアップできる仕事だと思います!

岩野

仕事とプライベート両方を充実させたい人にはおすすめ!エクステの歴史は浅いので開拓し、切り開くチャンスのある業界だと思います。

EYELAでのキャリアパスEYELAでのキャリアパスEYELAでのキャリアパス

EYELAで働こうと思ったきっかけは何でしょうか?

斎藤

私自身がもともといろんなことに興味をもつタイプで、新しいことにもチャレンジする性格なんです、美容師は1度はやってみたがうまくいかず1度諦めたのですが、まつげエクステに美容師免許が必要と知り興味を持ち、EYELAではMYS研修という技術と知識とサービスの未経験でも充実した研修があり、それなら自分でも大丈夫かなと思ってサロンを選びました。

高橋

美容学校在学時代に手にけがをしてしまい、手の麻痺が残ってしまったので、ロットまけないなどの支障があり1度はあきらめたんですが、30歳を機に美容師免許があるのにつかわないのがもったいないと思い転職しようと決め、このサロンを受けました。

仕事で大変だった事は何でしょうか?

斎藤

ありきたりですが、とっても繊細な作業なので目の形に合わせてつけていくんですが、そのデザインによって目の印象がかわるので1人1人にあわせてつけていくのが大変な部分で、お客様の要望にお応えできずご指摘を頂くこともありました。
途中挫折しそうになったこともありましたが、その時々の技術研修や先輩のフォローでお客様に喜んで頂けるようがんばろうと忍耐力と向上心もつき、試験合格や、タイムUPなど目標があることで乗り越えることができました。
1番変わったのは元々甘えて仕事にも意欲的でなかった自分が、今は自分の親にアイリストとしての成長をみせたいと思い、努力していることですね。

高橋

もともとのんびりマイペースだったのでタイムUPがなによりも課題でした。もともとおおざっぱなわりにこだわる部分もある性格で、そのこだわりを捨てずにお客様に装着したいが、技術がともなわず予約時間に入らない時期が一番つらく、さらにお客様と話したいが話すと終わらずなど・・・時間とやりたいことへの葛藤が大変でしたね。
技術的なもので30歳すぎて新しいものを習得するのは心配だったし、不安だったけれど、逆に30すぎての転職だったので長くがんばりたいと他の人より上手くなって長く働こうという目標を持ち意識しながら頑張ってます

成長を実感できたエピソードなどあれば教えてください。

斎藤

指名のお客様ががついたとき、直接お褒めの言葉を頂いたときです。

高橋

今までどうやったらうまくつけれるか先輩の技術を見て成長してきましたが、自分が先輩になり、後輩からどうしたらうまく装着できるか、どうしたらカウンセリングできるかなど聞かれる立場になり指導している際難しさも感じますが同時に自分の成長も感じます。

入社からどのくらいで自信を持てましたか?

斎藤

後輩の教育など任されたとき、教えることで自分の技術を見直しつつ指導することが自信につながりました。入客後もランクアップ試験などを受け技術UPはずっとしいていけるので日々それが自信につながっていっています

高橋

自分自身で自信があると思ったことはまだない。それはいい意味であって、技術職だし、業界の状況はいつもかわっっているので自信がおごりにならないように常に意識して、成長していきたいと思ってはいます。これが完成っていうものはまだ見えていないのですが、たとえば講習会やデモ実践などの時にお褒めのことばを頂くと客観的にみてもらって言っていただける言葉が自信になります。

どのくらい練習しましたか?

斎藤

1ヶ月に100人ほどのモデルさんをこなしました。

高橋

千春(斎藤)は早番後や遅番前の時間も練習を人一倍やっていたよね。誰よりも必死にモデル練習をしていて100人以上は確実に やっていたよね!

斎藤

はい、進みが遅かったのでかなり頑張っていました

高橋

最初の技術研修は、大変でしたが技術UPが他のサロンより早くその後も講習会や練習もしていましたので今の自信につながっています

今後どんな事にチャレンジしていきたいですか?

斎藤

検定やコンテストに参加し、更にスキルUPを目指したいです!

高橋

今講師として地方やいろんなセミナーや説明会やデモをしているがそこで吸収できるものは多くそれをサロンのみんなに還元していきたいです。業界自体がもっと働きやすくなってほしいし、もっとお客様にきていただけるサロンになるようそのために自分ができるお手伝いがして行きたいです

EYELAで働こうと考えている方へのメッセージ

斎藤

手に職をつけることのできる仕事です、サービスや技術を追求するのは簡単ではないですが、女性も活躍できる職業です!

高橋

30歳を機に、美容師免許を活かせる仕事としてアイリストになりました。アイリストは奥が深く、自分自身も成長できる仕事です!

末永く活躍できる制度末永く活躍できる制度末永く活躍できる制度

サロンは女性だけなので、女性が活躍できる環境が存分にあることを伝えたい(役職・技術者として・プライベートとの両立)

福田

サロンは女性スタッフのみなのでみんな仲が良くお互いに助け合い、プライベートで悩みのある時なども相談しあったりします。
1年で1人前の技術者になるMYS研修もあり、技術者として1人前になった後には店長になるチャンスもあります。2年くらいで副店長になったり昇給が早いのでただ技術をするだけではなく、管理者としてサロンを運営する経験もできます。また誕生日休暇があったり月のお休みもしっかりとれるので休みの日は旅行に行ったり買い物に行ったりリフレッシュして、また仕事をがんばることができます。
結婚したり、育児をしながら働いている人もいますが、子供の体調の悪い時などはみんなで協力してフォローしたりもします。
女性が長く働いたり、昇格して仕事を楽しんでいくために必要な環境が年々充実しているので他のサロンの話も聞きますが比べてみるとすごく働いやすいし、これから結婚しても出産しても産休後は復帰してずっとここで働きたいと思っています!

EYELAの前は何をされていましたか?また、そこでの仕事はどのようでしたか?

福田

美容室アシスタントをしていました、1日のほとんどはサロンにいました。そのころは人間関係がすごく大事だと思っていてそこが少し不満になり転職しました。今になって思えばあのころの良いことも悪いことことは今は役立っています。

神戸

美容室でアシスタントをしてその後レセプションをしていました、毎日楽しかったんですけど、周りの友達ががんばっているのを見て私もがんばろうと思って転職しました!やっぱり周りの影響はうけますよね。

EYELAで働こうと思ったきっかけは何でしょうか?(女性が活躍できるに結び付ける)

福田

最初から求人で募集内容もわかりやすく印象がよく目について面接をうけました。初めてエクステってどういうものか聞いて、どんな過程でやっているなど丁寧に話していいただいてわかりやすく、今後どういうふうにしていきたいかなど聞かれ今後のことも考えて女性のことを考えてくれてくれている会社だなと感じてここで働きたいと思いました。
ちなみにいいなと思ってた2つのサロンがあって両方かけたら偶然同じ店だったんですよね!AREALとMELISHどちらもこの会社でした(笑)

神戸

まつげエクステの求人をみて内容がよかったので応募しました!
週休と社保のあるところで探していてここを見つけ、店にいってみたら雰囲気がすごくよかったので面接をうけました。産休や育休もとれるし、技術者として長く働いていくにはいいなと思って入りました。ちなみに私もいいなと思ってっもう1つ行った店はMELISHでした(笑)

EYELAでやり甲斐を感じる時はどんな時でしょうか?(女性が活躍できるに結び付ける)

福田

ありきたりですが(笑)、どうしたらお客様に喜んでもらえるか、私は技術面を重視してているんですが、どうしたら希望のデザインに近づけるかを考えて提案して、仕上がり時に喜んでいただけるとうれしいし、お客様と話していて新しい考えを聞くことで成長もさせてもらっています。

神戸

未経験でも研修して入客できるので安心でしたし、自分でお客様をきれいにできる、自分のやる気次第でステップアップできるのでやりがいがあります。

今後どんな事にチャレンジしていきたいですか?

福田

店長になって見えてくることも以前と違いますし、今後は働いているスタッフみんなが楽しいと思える環境をつくりたい。自分も発信する力をつけたいし、常に新しいことにチャレンジできる会社なのでもっと挑戦していきたいです

神戸

今までは売上をあげることを1番に考えていましたが、今後はスタッフ1人1人とのコミュニケーションとってよりよいお店をつくっていきたいです!
サロンに今来ていない人たちにも知ってもらえるようにもっともっと、サロンことを発信していきたいと思っています!

EYELAで働こうと考えている方へのメッセージ

福田

女性だけの職場なので最初入りにくいかなと思うかもしれないが本当にアットホームで思いやりのあるスタッフしかいないんです。
一人一人が意見も言える環境もあり、個性を伸ばせるお店です。もっといいものをと常に考えられる場所なのでやる気のあるひとにはお勧めです

神戸

やるときはやって休む時は休んでとメリハリのある環境が整っているところなので働きやすいです!初心者でもしっかり教えてもらいやりがいを感じられる職場だと思うので一緒にお店を創っていきましょう!

美容師免許を活かして手に職を

  • 美容師免許を活かして【未経験・別職種】

    未経験・別職種からの転職!せっかくある資格を使わずには勿体ない!

  • リトライ【結婚・出産後の復帰】

    現役中は美容師として活躍!結婚出産後の復帰にまつげエクステ。

  • 転 職【美容師からの転職】

    新たな挑戦!美容師からの転職で活躍しているスタッフが沢山います。

  • スキルアップ【経験者】

    より経験値アップを目指しての転職。

サロンデビューまでの流れ

  • EYELAの理念を覚えましょう!!
    講義はきちんと聞いてね!!
  • アイドレッサーとしての第一歩。
    みんなここからスタート!!
  • 学科試験合格 おめでとう!!
    一生懸命勉強した結果!
  • 耳つぼやアイブロウはお客様をエクステ以外にも
    ヒロインにする方法だから、これも大事!!
  • お客様を施術する為の最後の難関!!
    落ち着いて受けよう。
  • プロのアイリストとしてデビューおめでとう!!
    これからもスキルを磨きましょう!

サポートする制度

  • MYS研修

    アイリストとして必要な知識・技術・サービス力を身に着けよう!EYELAにはハイクラスの技術力を身につける環境があります。お客様の笑顔がやりがいに!!自信を持ってお客様に接客を!

  • 日本眉目美容協会加盟サロン

    協会加盟サロンだからお客様も安心!協会の認定講師も所属していますので、安心の技術が学べます!

  • 制服・道具貸与

    入社時に施術道具や制服はお渡しするので安心して入社できます!サロンコンセプトに合わせた清潔感ある制服でサロンワークを。出勤時は自由な服装でOKです!

募集条件

就業場所 【直営サロン】
池袋店・銀座店・北千住店・所沢店・新越谷店・調布店

【PS(FC)サロン】

三軒茶屋店・下北沢店・錦糸町店・吉祥寺店・町田店・

立川店・柏店・静岡店・新潟店・新潟松崎店・新潟小針店・新潟長岡店・

仙台店・<2017年7月OPEN予定>中野店<2017年8月OPEN予定>岡崎店

※PS(FC)サロンは、若干募集条件が違います。お問い合わせください。
仕事内容 まつげエクステンション施術、接客サービス、予約管理、TEL応対
雇用形態 正社員/アルバイト
応募資格 美容師免許取得中、美容師免許保持者
給与 正社員
<未経験>22万~ ※順調にいけば9ヶ月目で月給23万も可能!(研修期間3ヶ月18万、4~6ヶ月21万)
<経験者>23万~ 
■賞与あり(業績による) 
■月収例
23歳:入社2年目 基本給230,000+業績給20,000⇒月収250,000円+賞与   
店長 :入社3年目 基本給270,000+業績給40,000⇒月収310,000円+賞与
□新卒「正社員」の場合…4~6ヵ月目が20万、その他は中途と同じ
バイト
<未経験>時給1,000円~1,450円
<経験者>時給1.250円~1,450円
勤務時間 早番10:30~20:00/遅番13:00~22:00
休日 月8日、年末年始、有給休暇
福利厚生
誕生日休暇 プライベートもしっかり充実!!あなたが産まれた大事な日☆年に一度の特別な日にはプレゼント♪楽しいバースデイを♪♪
有給休暇 連休可なので、海外旅行に行ってリフレッシュする社員も多数!
産休 ママになっても働きたい!3名が産休からの復帰している実績もあるので安心!
昇給・賞与 昇給や賞与もあり、がんばって結果を出したぶんだけ評価されます!!
社員美容特典 美を提供する私たちはいつもきれいでいなきゃ!たまにはお客様気分でリラックス♪社員はまつげエクステの施術が社員価格で受けられます!女子力もアップできちゃいます!
社割購入制度 まつげケア化粧品やまつエク商材が特別割引に♪販売商品を実際に使用出来るのでお客様にも自信を持ってお勧め出来ます!
家族・友人割制度 日頃の感謝を込めて友達や家族に御礼の出来る素敵な機会☆
社員だけの特別価格で大好きな家族や友達にまつげエクステを楽しんでもらおう!
提携先社割特典 提携サロン特典アリ!仕事帰りの食事や美容ケアには提携先をお得に利用♪プライベートも充実サポート☆
社員NO.1表彰制度 毎月の課題をみんなで競い合い、NO.1スタッフには特別ボーナスが!!がんばった分の喜びがある♪喜びがをかたちに!!
社員表彰者旅行 皆の頑張りをしっかり評価★全社員の中で特に頑張って優秀な成績をあげた人には海外旅行プレゼント!人生の思い出の1ページに(^^)
技術商材・制服貸与 サロンコンセプトにあわせた制服を支給!
キャリアサポート
独立支援制度 いつか自分のサロンをOPENしたい!アイリストから経営者になりたい!オリジナルの独立サポートで夢が現実になる♪
MYS研修 アイリストとして必要な知識・技術・サービス力を身に着けよう!EYELAにはハイクラスの技術力を学べる環境があります。お客様の笑顔がやり甲斐に!!自信を持ってお客様に接客を!
アイラボ検定
受験無料 
業界内でも有名なアイラボ協会の検定!受験料は会社がサポートします☆キャリアアップが目指せます♪資格を取得してより自信UPしよう!
認定講師による
検定対策無料
認定講師在中!協会認定サロンだから出来る魅力のサポート!チャレンジ精神を応援します☆充実の検定対策を経て技術力UP、知識力UP!!
BA資格取得
サポート
美容師業界では知らない人はいない、BA東京のアイリスト認定資格!アイビューティシャン資格者在中!美容の業界で更にスキルアップ♪
無料技術講習会 スランプやどうしたらもっと上手になるの??の疑問質問をクリアに♪業界で活躍する講師たちを中心に講習会開催!新しい技術も習得!!

お問い合わせ

サロン見学、話を聞きたい、面接を受けたい、その他、
下記電話番号より、お気軽にお問い合わせください!
03-3526-5527:採用担当宛て
会社概要
会社名 AOE株式会社
住所 東京都千代田区神田富山町20-1 神田タイショービル5F
資本金 資本金1,000万
設立 2007年9月10日
代表取締役 小笠原 槙
取引先金融機関 三井住友銀行/みずほ銀行池袋支店
事業内容 まつげエクステンションサロン運営事業/独立支援事業/フランチャイズ事業
店舗所在地 銀座・吉祥寺・錦糸町・下北沢・三軒茶屋・池袋・北千住・新越谷・所沢
調布・立川・中野・町田・柏・新潟万代・新潟松崎・新潟長岡・新潟小針・静岡・仙台・<2017年8月OPEN予定>岡崎店
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採用形態
氏名(漢字) (例)山田 花子
氏名(フリガナ) (例)ヤマダ ハナコ
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